Artikel & Publikationen in Bezug zur FHNW Studie 2019 - Arbeitswelt der Zukunft...

Auszug der erfolgten Publikationen und Beiträge im Zusammenhang mit der Arbeitswelt 4.0. Diese Studie wurde im Oktober 2019 von der FHNW und der Future Work Group veröffentlicht.

Das Homeoffice hat sich mit der Corona,Covid-19 Krise definitiv etabliert!
10vor10-Serie «Was bleibt nach Corona?» Teil 1: Homeoffice, 5. Mai 2020.

Hunderttausende Arbeitstätige haben die letzten Wochen zwangsweise zu Hause gearbeitet. War Homeoffice vorher noch eine Randerscheinung, hat sich die Arbeitsform dank der Krise nun schweizweit etabliert. Prof. Dr. Marc K. Peter, FHNW, dazu im Gespräch bei 10vor10. Was ist hinsichtlich der Zukunft zu berücksichtigen?

Mit der FHNW und der Future Work Group wurde am 23. Oktober 2019 eine umfangreiche Studie zum Thema “Arbeitswelt 4.0” publiziert. Den Praxisleitfaden zur Arbeitswelt 4.0 und weitere Dokumente können Sie kostenlos herunterladen.

Wir freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen.
Marco Looser  marco.looser@mcp.ch  /  Mobile: +41 79 400 79 80

Die Arbeitswelt 4.0 ist ein MUSS im digitalen Zeitalter
ITS-NEWS Wirtschaftsförderung Schaffhausen, April 2020.

In einer grossen Studie hat die FHNW Hochschule für Wirtschaft Treiber, Barrieren und Risiken der Unternehmenstransformation untersucht und dabei sieben Handlungsfelder der Digitalen Transformation identifiziert. Gemeinsam mit der Future Work Group GmbH haben sie nun das Handlungsfeld Arbeitswelt 4.0 genauer angeschaut – und teils überraschende Resultate gefunden. Beitrag von Pascal Schmidlin.

Mit der FHNW und der Future Work Group wurde am 23. Oktober 2019 eine umfangreiche Studie zum Thema “Arbeitswelt 4.0” publiziert. Den Praxisleitfaden zur Arbeitswelt 4.0 und weitere Dokumente können Sie kostenlos herunterladen.

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Die fehlende Praxiserfahrung der CEOs in der digitalen Transformation
Die Ostschweiz, Madeleine Grawehr, 8. Februar 2020.

76 Prozent der Unternehmen in der Schweiz verfügen über keine Strategie zur Arbeitswelt 4.0 oder diese ist den Mitarbeitern nicht bekannt. 58 Prozent binden die Beschäftigten nicht in die Gestaltung der neuen Arbeitswelt ein.

Nur 12 Prozent der Firmen haben ein fortschrittliches Stadium in der Arbeitswelt 4.0 erreicht. Das sind zentrale Ergebnisse der neuen Studie zur digitalen Transformation der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW). Sie zeigen, dass der Grossteil der Unternehmen dem aktuellen Wandel (noch) nicht gewachsen ist und noch viele Aufgaben zu erledigen hat.

Mit der FHNW und der Future Work Group wurde am 23. Oktober 2019 eine umfangreiche Studie zum Thema “Arbeitswelt 4.0” publiziert. Den Praxisleitfaden zur Arbeitswelt 4.0 und weitere Dokumente können Sie kostenlos herunterladen.

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Arbeitswelt 4.0 Studie FHNW Hochschule für Wirtschaft, Umsetzung der Arbeitswelt 4.0, Future Work Group, Arbeiten im digitalen Zeitalter

Die Umsetzung der Arbeitswelt 4.0
Gewerbezeitung, 24. Januar 2020.

Fünf Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung: Mitarbeitende einbeziehen – Ideenfindung mittels Workshops – Strategie und Roadmap entwickeln – Umsetzung und Changemanagement – Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierungen. Der Canvas Arbeitswelt 4.0 dient als praktisches Hilfsmittel, mit den Schlüsselfragen in den Dimensionen: People – Place – Technology und den übergreifenden Querschnittfunktionen. Herunterladen und mit den Mitarbeitenden durcharbeiten!

Mit der FHNW und der Future Work Group wurde am 23. Oktober 2019 eine umfangreiche Studie zum Thema “Arbeitswelt 4.0” publiziert. Den Praxisleitfaden zur Arbeitswelt 4.0 und weitere Dokumente können Sie kostenlos herunterladen.

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Arbeitswelt 4.0 Studie FHNW Hochschule für Wirtschaft, Technology als Werkzeug der Zukunft, Future Work Group, Arbeiten im digitalen Zeitalter

Technologie als Werkzeug der Arbeitswelt Zukunft
Gewerbezeitung, 13. Dezember 2019.

Im Kontext der Arbeitswelt 4.0 dient die Technologie insbesondere der Förderung einer zeit- und ortsunabhängigen Zusammenarbeit (Kollaboration) aller Beteiligten am Arbeitsprozess. Das führt zu gesteigerter Effizienz, die innerhalb der Digitalen Transformation mehr denn je ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Unternehmen ist.
Technology ist der Treiber für der veränderte Arbeitsweise und wird als Basis vorausgesetzt. Die Befähigung der Mitarbeitenden ist ein absoluter Schlüsselfaktor, damit die neuen Möglichkeit sinnvoll, wertsteigernd und nachhaltig ^genutzt werden können!

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FHNW-Studie Arbeitswelt 4.0: Transformation findet ohne Mitarbeitende statt!
SKO-Partner News, 5. November 2019.

Die Studie der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW zeigt, dass die Arbeitswelt 4.0 wichtiger Bestandteil der digitalen Transformation von Unternehmen ist. 88% der beteiligten Unternehmen sind an der Transformation ihrer Arbeitswelt, aber nur rund die Hälfte dieser Unternehmen binden dabei ihre Mitarbeitenden in den Prozess ein.

Nach der ersten grossen Schweizer Studie zur digitalen Transformation vor zwei Jahren liegt nun der zweite Forschungsband zur Arbeitswelt 4.0 vor. Autorinnen und Autoren der Hochschule für Wirtschaft FHNW und der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW sowie der Future Work Group untersuchten den Stand der Arbeitswelt 4.0 durch eine breit angelegte Studie mit 1’144 Teilnehmenden. Die zentralen Erkenntnisse der Studie sind im Artikel aufgearbeitet!

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Arbeitswelt 4.0 Studie FHNW Hochschule für Wirtschaft, Räumliche Gestaltung der Zukunft, Future Work Group, Arbeiten im digitalen Zeitalter

Die räumliche Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft
Gewerbezeitung, 22. November 2019.

Heute können die Mitarbeitenden immer und von überall arbeiten. Zudem sind ihre Bedürfnisse differenzierter und individueller denn je – und genau dort liegen die Herausforderungen für Unternehmen. Der Place ist nicht nur der Ort der Begegnung für den spontanen Austausch. Das Konzept der tätigkeitsorientierten Gestaltung soll das Arbeiten nach den gestellten Anforderungen und Aufgaben bestmöglich unterstützen!

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Arbeitswelt 4.0 Studie FHNW Hochschule für Wirtschaft, Humane Digitalisierung, Future Work Group, Arbeiten im digitalen Zeitalter

Humane Digitalisierung
Gewerbezeitung, 08. November 2019.

Mit der Transformation in die Arbeitswelt 4.0 – welche die Dimensionen People (Mitarbeitende), Place (Arbeitsumfeld) und Technology (Technologien) umfasst – befinden sich Unternehmen in einem zunehmend dynamischen Umfeld. In der Dimension People erfordert dies primär einen agilen Führungsstil in einer angepassten Unternehmenskultur.

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Arbeitswelt 4.0 Studie FHNW Hochschule für Wirtschaft, Arbeiten im digitalen Zeitalter, Future Work Group, Arbeiten im digitalen Zeitalter

Arbeiten im digitalen Zeitalter 
Gewerbezeitung, 30. Oktober 2019.

In Zusammenarbeit mit der Future Work Group hat sich die FHNW zum Ziel gesetzt, dieses Handlungsfeld zu untersuchen. Die publizierte Studie ist mit 1144 Teilnehmenden eine der grössten in der Schweiz. Der Begriff der Arbeitswelt 4.0 wird im Detail untersucht und in Bezug zur praktischen Umsetzung, mittels Fallbeispielen und Hilfestellungen aufgearbeitet. Im Zentrum der Studie steht das Zusammenspiel der Dimensionen: People – Place – Technology.

Mit der FHNW und der Future Work Group wurde am 23. Oktober 2019 eine umfangreiche Studie zum Thema “Arbeitswelt 4.0” publiziert. Den Praxisleitfaden zur Arbeitswelt 4.0 und weitere Dokumente können Sie kostenlos herunterladen.

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Der Visualizer wird auch digitaler Hellraumprojektoren genannt und damit lassen sich Dokumente, Inhalte und Gegenstände auf der Projektionsleinwand oder einem Display präsentieren. Visualisiere deine Inhalte mit einem digitalen Hellraumprojektor.

Schöne neue Arbeitswelt – wie geht das?
BüroWelt, Mai 2019.

Die Arbeitswelt der Zukunft eröffnet viel Potenzial – doch ohne «Anleitung» für die Praxis bleibt es häufig ungenutzt. Die ganze Wirtschaft spricht über die Digitale Transformation und im gleichen Atemzug über die Arbeitswelt 4.0, denn sie ist ein wesentlicher Teilbereich dieses umfassenden Veränderungsprozesses.

Die Arbeits- und Lebenswelten haben sich in den letzten Jahren und im Umfeld der Digitalen Transformation stark verändert. Der Dreiklang von PEOPLE – PLACE – TECHNOLOGY ist entscheidend und muss ganzheitlich betrachtet und angegangen werden.

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Organisator, Medienpartner der FHNW Studie Arbeitswelt 4.0, Publikation Oktober 2019. Arbeitswelt der Zukunft, was muss berücksichtigt werden. www.futureworkgroup.ch, www.arbeitswelt-zukunft.ch

Arbeitswelt 4.0 – entscheidend für die Agilität von KMU
Organisator, März 2019.

Eine aktuell in Arbeit befindliche Studie zielt auf den Schritt-für-Schritt-Transfer in die KMU-Unternehmenspraxis.

Die ganze Wirtschaft spricht über die Digitale Transformation und damit einhergehend über die Arbeitswelt 4.0 als
wesentlichen Teilbereich dieses Transformationsprozesses. Unternehmen müssen die Weichen für die Zukunft heute stellen, um ihre Wettbewerbsfähig zu sichern. Eine besondere Herausforderung für die Führung von KMU, denn die Vielzahl an Handlungsfeldern steigt. Komplexität sowie der Druck von Effizienzsteigerung und Kosten nehmen kontinuierlich zu. Bislang fehlen klare Definitionen und vor allem praxistaugliche Wegleitungen für eine schnelle, ressourcenverträgliche und vor allem wirksame Transformation für KMU.

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Organisator, Medienpartner der FHNW Studie Arbeitswelt 4.0, Publikation Oktober 2019. Arbeitswelt der Zukunft, was muss berücksichtigt werden. www.futureworkgroup.ch, www.arbeitswelt-zukunft.ch

Schöne neue Arbeitswelt – wie sieht die Zukunft aus?!
Organisator, Oktober 2018.

Viel Potenzial – doch ohne «Anleitung» für die praktische Umsetzung bleibt es ungenutzt!

Eng verknüpft mit der Digitalen Transformation sind auch die «Arbeitswelt 4.0» und «New Work» zwischenzeitlich omnipräsent. Das überrascht nicht, sind letztere doch eine Teildisziplin der Digitalisierung. Zudem gibt es eine  vergleichbare Bandbreite an Interpretationen. Kurzum, der Weg in die Arbeitswelt 4.0 gleicht einem Dschungel, der es Unternehmen, insbesondere KMU, schwer macht, den für sie passenden Einstieg zu finden. Was fehlt, sind praxisbezogene konkrete Orientierungspfeiler für eine effiziente Umsetzung und bestmögliche Nutzung dieser neuen Potenziale!

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